Coaching personnalisé avant et après l’engagement !

 

La Mission locale de Schaerbeek, acteur clé du secteur de l’insertion socio professionnelle, vous propose gratuitement son expertise en terme de recrutement. 

Recrutement en 7 étapes

  1. Analyse soucieuse de la demande et des besoins de l’employeur
  2. Pré-sélection de candidats parmi nos clients déjà en phase de coaching avec leur conseiller personnel
  3. Rencontre des candidats présélectionnés pour un premier entretien avec l’équipe prospection
  4. Choix des meilleurs candidats
  5. Entretien des candidats pré-coachés avec l’employeur
  6. Conseils en termes de possibilités de plans d’aide à l’embauche et de sélection définitive des candidats
  7. Eventuelle recherche de formation complémentaire, de stage ou de validation des compétences

 

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